澳门新莆京娱乐app北大青鸟APTECH:铸就IT职教的高就业率

澳门新莆京娱乐app ,“十二五规划”出台之后,职业教育受到了空前的关注。而随着全国“两会”的日益临近,各地方不断落实和加强职业教育的相关规划和政策,全国范围兴起了一股加强职业教育改革的热潮。而洞察职业教育被如此重视的原因,高就业率功不可没。  有数据中指出,当前我国高职院校毕业生半年后就业率为85.2%,已经连续三年成上涨趋势,甚至有部分高职院校的就业率要远高于本科院校。从今年的就业增长率情况来看,在同样的经济形势下,职业教育表现出的就业增长率要较高等教育提高更快。  在当前严峻的就业形势下,职业教育的就业率能逐年攀升,表征了以能力培养为本位的职业教育对提高学生就业竞争力的促进作用。  以国内火热的IT职业教育为例,
国内领军IT职业教育品牌北大青鸟APTECH一直把“技能+经验”作为职业教育产品的设计根本,通过加强就业竞争力的方式来提升受培训者的技能实际应用能力。北大青鸟APTECH的这种做法一方面缓解了当下多数企业技能型人才紧缺所造成的“用工荒”,一方面也说明职业教育机构在很大程度上缓解了社会就业压力。  而从目前的数据统计来看,近年来国内一些知名职业教育机构平均每年能解决千名学员的就业问题,一些大型的职业教育机构解决就业人数更高。而在最热门的IT培训行业,像北大青鸟APTECH这样航母级的IT职业教育机构成绩就更加突出。据了解,北大青鸟APTECH成立十余年来已切实解决了50万人的就业问题。  有专家表示,随着社会经济建设的快速发展,加之职业教育的地位越来越高。企业、职业教育、人才三者之间的关系也随之越来越紧密,职业教育已经开始充当起调节企业与人才之间供需平衡的角色。以北大青鸟APTECH这样的大型培训企业为首的职业教育队伍,将以培育专业型技能人才助推行业更好发展。

作为“十二五”开局之年,职业教育面临着服务经济发展方式转变和产业结构调整的战略任务,也面临着转变自身发展方式、提高科学发展水平的严峻挑战。围绕着职业教育改革发展积极推进的方针,近日国内IT职业教育领军企业北大青鸟APTECH在其2011合作伙伴年会上提出了2012年的企业发展理念——“合作、传承、创新”。  说起合作,就必须提及北大青鸟APTECH的“特许经营”模式。北大青鸟APTECH是第一家把“连锁经营”概念成功引入教育培训行业中来的企业。北大青鸟APTECH在中国IT培训行业发展初期利用其行业地位及自身企业优势对行业资源进行重新整合,走品牌授权的经验路线,实行特许连锁经营的发展道路。  作为中国IT职业教育甚至是国内培训教育走向“特许经营”时代的开创者,北大青鸟APTECH使得中国教育市场走向了规模化发展之路。  同时,北大青鸟APTECH利用标准化加强了连锁体系中教学、经营等方面的管理,用一项实实在在的要求,保障整体教学质量,规范管理铸就了北大青鸟APTECH在业内的第一品牌地位。  此外,北大青鸟APTECH第一品牌地位的形成与它的课程创新不无关系。据悉,北大青鸟的课程能定位的如此准确源于它的课程设置模式的严谨,课程形势的创新和课程内容的合理。北大青鸟APTECH的课程设置非常严谨,从前期到企业进行充分调研,到资深学者的严谨论证,再到课程的成功研发,每一个环节都经过大量论证后才编写进教材。  从课程形势上来说,北大青鸟APTECH
2011年以“学士后”课程为代表开设了在线教育模式,优化了教学生态环境。课程内容也是根据市场变化屡次推陈出新。例如,近年火爆的Android就被融入了北大青鸟的的课程体系中。这样符合人才需要、符合市场需求的课程自然得到了用人单位和社会、媒体的大力认可。  据了解,北大青鸟APTECH的课程定位曾获得国内权威媒体的肯定:“因为准确定位,青鸟培养出来的大批学生填补了软件业分工里面的层次空白,在融入市场的同时很好的解决了就业问题。  另一方面,北大青鸟APTECH相关负责人在会上还表示,作为北京大学服务社会机构中不可或缺的部分,北大青鸟APTECH在保持现有优势的基础上,继续传承北京大学勤奋、严谨、求实、创新的优良作风,将不断推出更适应市场需要的教学产品,在推动大学生就业技能提升,缓解社会就业压力方面取得突破,实现从国内领先的IT职业教育品牌到职业教育专家的及时转型,继续引领职业教育的前沿方向。

自《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》推出以来,职业教育成为各方关注的话题,而“职业教育优质资源均等化”的话题更是热度不减。据了解,教育资源均等化使多数受培训可以获得更好的职业技能培训机会,从而达到更高的技能水平,对实现“职业教育公平”可起到积极的推进作用。  而近日,国内IT培训领军企业北大青鸟APTECH对均等化更提出了一个全新的观点,北大青鸟APTECH认为,职业教育资源均等之后也可能将催生职业教育的行业标准。  对于“行业标准”,北大青鸟APTECH在上一个十年就在IT培训行业掀起了一个标准化风潮。北大青鸟APTECH通过制定标准的教学内容、管理模式、设课程置等来实行统一的培训标准,以此保障连锁体制下教学质量的统一。通过连锁体制快速实现规模化,北大青鸟APTECH为整个培训行业打开了连锁经营的大门。  而北大青鸟APTECH此次实行职业教育资源均等化之后,所有资源通过网络被共享,同时管理模式将更科学化。每一个学员获得“教学、服务、实践”都会变得更加均等。从理论上而言,多位学员在获得同等资源之后,将会统一达到同一个标准。  而对于职业教育机构而言,资源的多少与学习成果成正比,被量化的资源将成为一条基础线,而职业教育机构均可再根据市场需求变化进行资源配置和组合,由此保障就业结果。  换言之,可获取资源就可能成为评断学员能否成功就业的标准,而这对于整个职业教育行业而言,就业率的高低将被拥有教育资源的多少映射,职业教育机构行业将为了保障、提升就业率进行更好的进行资源调配和重新组合,从而促使整个行业向资源最优化方向发展。

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