创最优质教学质量,缔造中国外语教育领航者

澳门新莆京娱乐app,山木培训从建学初期就一直秉承以“服务教学”的理念来办学,当时这一理念轰动一时,相对于二十几年前这样一个从人民根本的培训既能考虑的培训技工可以说是头一家。  在经过近二十年不断努力探索,山木教育集团终于确立了完善完备的课程体系,以成人为教育对象,集短期技能培训、大中专学历教育于一体,现在已经设有电脑、会计、外语、商务礼仪等十几个专业,上百门科目。同时,各专业、科目均根据学员需要从初级到高级,从单科到综合、从白天到晚上分设不同的课程,形成了一个大型的教育类自选超市,最大限度地满足了学生的学习需要。也为学员们在这个告诉发展的社会上找到了立足的地方。记得记者在一次采访山木培训的学员时他说:“我在山木培训以前报考学习的日语专业,出来工作一段时间更让我知道,山木真的是对我们很有帮助,所以我昨天才又回来报考一门外语。”相信听到这番话的人都会被这位学员的质朴所感动。  因为山木培训将“服务”理念引入教育界,提出“学员是上帝”,推出山木礼仪、微笑礼仪、杯水服务、糖果服务、微笑服务、无偿一对一辅导服务等一系列服务举措,先进周到的服务不仅为山木培训赢得良好的社会声誉,还推动教育界日渐重视服务。这样的一个企业、一个培训机构、就像是在咱们东方那冉冉升起的一轮新日,照耀着他所能照的每一寸土地。  尽管山木培训被质疑过、尽管山木培训被舆论炮轰过,尽管如此但山木培训依然是是挺立在东方的那轮红日,也像江河奔流、沛然千里。山木培训本着发展教育事业、完善社会力量办学的发展宗旨,一丝不苟、精益求精,必将能够实现“打造百年名校,创办世界山木”的梦想。

教学质量是学校赖以生存的生命,建立一支稳定的、高素质的教师队伍是提高教学质量的前提,是学校可持续发展的关键。iBS充分利用国内高校的教育资源,聘任了一批富有奉献精神的中青年教师为骨干,进行整体规划、加强专业建设,教育教学质量稳步提高。

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实施人才强校战略  构建“专长型”教师队伍

记者从广东省招生考试院获悉,广东省人民政府颁发《关于深化考试招生制度改革的实施意见》,要求考试招生制度单项改革从2016年陆续展开,2018年启动高考(微博)综合改革,2021年高考实行新的高考综合改革方案。

对学校来说,教师是办学的依靠力量。教师的整体水平和个体能力对提高外语办学质量具有举足轻重的作用,而创建特色外语学校,教师除了外语专业知识外必须富有个人的教学特长。iBS学院非常注重师资队伍的建设,不断强化“人才强校”战略。

据了解,广东考试招生改革的主要内容包括:

目前,学院拥有一支109人既能从外语理论基础教学,也能从事实践教学的“专长型”教师,每一门外语课程都由最擅长这方面的教师亲自指导、授课。一个老师只专攻一门外语课程。告别传统的一个老师教多门外语课程。从而达到细致化。

——改革完善分类考试招生制度。本科院校实行统一考试,高职院校实行“文化素质+职业技能”评价方式。

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——改革完善高中学业水平考试和综合素质评价制度。高中学业水平考试成绩作为学生毕业和升学的依据,覆盖高中所有学习科目,引导学生全面学习所有课程。综合素质评价主要反映学生德智体美全面发展情况,客观、真实、准确记录学生成长过程的突出表现,着重引导学生参加公益服务和社会实践等。

班级都会配有固定的3~4名外语教师,其中有专门负责口语发音的中教老师,还有专门负责语法基础的中教老师,以及配有专业的商务外语老师。

——改革完善一年多考制度。普通高中学业水平考试和普通高考外语科目为有需要的学生提供同一科目参加两次考试机会,学生选择最好成绩使用,改变“一考定终身”的弊端。

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——改革完善统一高考制度。统一高考实行“3+3”的考试模式,本科院校招生不分文理科设置考试科目,实行语文、数学、外语3门统一高考科目和
3门高中学业水平考试科目考试方式,3门高中学业水平考试科目由考生根据所报考高校的要求和自身特长,在思想政治、历史、地理、物理、化学、生物等科目中
自主选择,促进学生全面发展。

从学员入学起,老师会一直跟随到他们毕业,这样针对性的教学,教师更能清楚掌握每一名学员的外语学习状况和提升情况。其中有专门负责口语发音的中教老师,还有专门负责语法基础的中教老师,以及配有专业的商务外语老师。

——改革完善综合评价录取制度。普通本科院校招生录取依据统一高考成绩和普通高中学业水平考试成绩,参考综合素质评价,即可概括为“两依据、一参考”,实行综合评价、择优录取。同时积极探索基于高考基础上的综合评价招生录取模式改革,按照统一高考成绩、高校测试成绩、学业水平考试成绩各占一定比
例计算综合成绩,由高校按照综合成绩择优录取,更好地促进学生健康发展和高校科学选拔各类人才。

加强专业技能培训  稳步提升教学质量

录取综合评价,填报志愿也许综合评价理性填报,选择最有利自己的专业和院校对考生来说及其重要。高考志愿通卡

俗话说:“老师要给一杯水,自己得有一桶水。”为保障每位学员都能接受到最好的教育,iBS学院制定一套完整的教师考核体系,无论是教师、专业导师还是外籍教师,都必需经过严格的考核体才能上岗。iBS还通过各种措施,使教师队伍整体素质稳定发展。

教育界专家认为,《实施意见》把公平公正作为升学考试改革的基本价值取向,通过逐步形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生制度,主动适应
国家对多样化高素质劳动者和创新人才选拔的需要,适应高等学校多样化办学、特色办学的需要,有利于各级各类学校科学选拔人才。(记者
王凯蕾)

为保障教师所教的外语知识都是目前国际行业中最热门、最需要的知识,学院每年都会邀请著名的业内人士来校作培训,使老师了解最新的外语对不同行业的需求和管理。并授课理念;组织召开教学总结表彰大会;积极与曼秀雷敦、丰田、飞利浦等国内外企业联合办学,保证每位教师的外语知识结构、教学方法紧跟外语市场需求,保障学员学的都是企业实用型的技能、轻松就业。

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建立科学的校内教学质量管理体系

一方面,iBS学校坚持重在教学质量,以人为本的教学理念,促进师生的“教”“学”投入;完善教学质量监控保障体系,实现外语人才培养质量的不断提高。

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另一方面,学院紧紧抓住国际化的大趋势, 与美国、日本、加拿大、澳大利亚、新西兰等国家的多家学校及教育机构建立了合作关系。去年,悉尼大学也在iBS学院建立了交流实践基地,留学生的到来让iBS的学员对国外的文化、思维、礼仪等有更深的了解与体会。

教学质量的体现就是外语的实际应用能力。为了保证学员的未来,毕业后,iBS对需要从事工作的学员,提供专门的就业指导课程:从简历的撰写到面试的技巧,并介绍大陆、澳门、香港、迪拜、新加坡、马兰西亚等多地的优秀工作机会。帮助毕业生构建了一条完善的绿色通道。另外,对需要出国留学的iBS学员,国际部老师全程协助办理相关出国手续,为出国留学的学员提供留学签证办理服务及海外院校选择与申请和留学材料的准备。免除一切不必要的中介费用。

今天iBS外语学院,已经成为中国最大的外语学校。这得益于19年来秉持对教育事业的真诚态度和众志成城的团队精神的每一个人。未来的道路上,iBS将以更加饱满的精神、更加热忱的态度,为更多外语学习者提供指导与帮助,立志创最优质教学质量,缔造中国外语教育领航者。

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